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                      中易招聘企业人力资源管理培训 大型公开课

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                      来源:中易招聘 作者:jilinzhaopin.com 发布时间:2015-03-16 浏览次数:15687
                      中易招聘企业人力资源管理培训 大型公开课
                      中易招聘企业人力资源管理培训 大型公开课

                      课程主题:结构化面试与识人选才之道

                      主讲老师:陈禹凝

                      中易招聘创始人

                      资深人力资源顾问

                      企业人力资源管理实战专家

                      吉林市中易网络科技有限公司 总经理

                      课程时间:411 星期六 下午100 ~ 430
                      课程费用:免费
                      开课地点:站前国际大酒店 三楼

                      参会规模:500

                      参会资格:企业老板、高管、人力资源相关人员

                      报名热线:0432-62553082 报名后统一安排席位,拒绝空降,谢谢合作!

                      活动赞助:13844602885(手机/微信)

                      课程收益:

                      企业人力资源管理就是现代的“伯乐”---识别人才、培养人才、以及管理人才。

                      没有不好的员工,只有不够好的领导。

                      用对了就是人才,用错了就是蠢材。

                      最优秀的不一定是最适合的!

                      错误的面试方式会把优秀人才拒之门外,因为你在选人才,人才也在选你!

                      企业人力资源管理的核心作用与价值是什么?

                      如何使用行为表现面试法、STAR面试法和情景模拟面试法?

                      掌握哪些面试技巧才能增加人才对你和你公司的好感,提高应聘上岗的几率?

                      如何正确看待员工跳槽?

                      面试就是考试,考试就得出题,常用题库有哪些?

                      如何考察应聘者的能力、知识技能、素质/性格、兴趣/求职动机?

                      为什么说能力比知识技能更重要?

                      如何正确开展员工背景调查?

                      哪些因素是引起员工对工作不满和员工流失的主要原因?

                      网友评论

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