中易招聘企业人力资源管理培训 大型公开课

课程主题：结构化面试与识人选才之道

主讲老师：陈禹凝

中易招聘创始人

资深人力资源顾问

企业人力资源管理实战专家

吉林市中易网络科技有限公司 总经理

课程时间：4月11日 星期六 下午1：00 ~ 4：30
课程费用：免费
开课地点：站前国际大酒店 三楼

参会规模：500人

参会资格：企业老板、高管、人力资源相关人员

报名热线：0432-62553082 报名后统一安排席位，拒绝空降，谢谢合作！

活动赞助：13844602885（手机/微信）

课程收益：

企业人力资源管理就是现代的“伯乐”---识别人才、培养人才、以及管理人才。

没有不好的员工，只有不够好的领导。

用对了就是人才，用错了就是蠢材。

最优秀的不一定是最适合的！

错误的面试方式会把优秀人才拒之门外，因为你在选人才，人才也在选你！

企业人力资源管理的核心作用与价值是什么？

如何使用行为表现面试法、STAR面试法和情景模拟面试法？

掌握哪些面试技巧才能增加人才对你和你公司的好感，提高应聘上岗的几率？

如何正确看待员工跳槽？

面试就是考试，考试就得出题，常用题库有哪些？

如何考察应聘者的能力、知识技能、素质/性格、兴趣/求职动机？

为什么说能力比知识技能更重要？

如何正确开展员工背景调查？

哪些因素是引起员工对工作不满和员工流失的主要原因？